Deve chegar a casa dos R$ 6 milhões a compensação da Prefeitura de São Luís às empresas de ônibus que atuam na capital. É com esse valor em caixa que os empresários devem garantir o reajuste salarial de 8% de motoristas, ficais e cobradores de ônibus, evitando assim a greve.
Ontem, o SET entrou em acordo com o sindicato dos rodoviários, em relação ao reajuste salarial dos trabalhadores do sistema de transporte público. Ao final do encontro, o sindicato patronal informou que aguardaria apenas a contrapartida do Município, uma vez que as empresas alegam colapso financeiro, para efetivar o reajuste salarial pretendido pelos rodoviários. Tudo dentro do script.
Isso porque os valores já haviam sido acertados com o prefeito Edivaldo Holanda Júnior (PTC). O SET teve apenas de convencer os rodoviários, de que o percentual de reajuste não poderia ultrapassar a margem de 8%. Caso contrário, nada feito, para nenhuma das partes. E conseguiu, garantindo assim a contrapartida da Prefeitura de São Luís.
Talvez tenha sido esse o motivo de o prefeito vetar a criação da Secretaria Municipal de Cultura, uma de suas promessas de campanha, que teria orçamento próprio de R$ 17 milhões, mas sem a garantia de recursos específicos para a realização do São João 2013. Com o acerto de bastidores, está descartada – pelo menos por enquanto – a greve de rodoviários e o reajuste da tarifa de ônibus. Há quem garanta, no entanto, que será inevitável manter o valor das passagens em 2014.
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